信用社党员总结

第一篇:信用社党员总结

免费 分享 创新 信用社党员培训班学习心得 5 月 23 日，全县信用社 200 多名党员一起参加了联社在滨海度假村举 办的党员干部培训班， 聆听了山东省委党校刘跃奎教授和刘贵丰教授所做的关于 “构建社会主义和谐社会应着力解决的几个问题” 、 “如何构建惩治和预防腐败的 科学体系”两个专题报告。报告会后，联社党委书记、理事长做了重要讲话，要 求我们结合全市信用社系统正在开展的思想作风整顿活动和县里开展的优化服 务年活动， 认真贯彻落实报告会精神， 以科学发展观为指导不断修正做人、 做事、 做合格员工的尺度，积极创新学习理念、经营理念和管理理念。两个报告会结合 实际，旁征博引，深入浅出，充满感染力，特别是刘跃奎教授对我们联社提出的 “学习也是生产力”的课题，为我们农村信用社建设学习型企业提出了更高更好 的要求。对我们今后按照规律开展工作，推动信用社的稳健经营、稳步发展有着 积极的和深远的意义。

刘跃奎教授在报告中提出了构建社会主义和谐社会需要着力解决的几 个问题，与农村信用社的发展息息相关。例如在坚持协调发展，加强社会事业建 设的问题上，他提出了扎实推进社会主义新农村建设，促进城乡协调发展;落实 区域发展总体战略，促进区域协调发展等举措。而在社会主义新农村建设中，我 认为农村信用社扮演着重要的资金扶持者的角色。

如果不能正确认识社会主义新 农村建设的本质，一味的按当前部分地方政府领导的意图办事，把新农村建设简 单化，模式化，简单的理解为砸旧屋，盖新房，在当前很多地方农民资金不足的 情况下就容易把信用社当做新农村建设的取款机， 把新农村建设变成了贷款搞新 农村改造，既劳民伤财，又在一定程度上危及信用社信贷资金的安全。通过报告 会，使我们看到了新农村建设的初衷，就可以在工作中自觉的对偏离中央政策的 现象进行抵制，确保信用社稳健经营和稳步发展。

而刘贵丰教授在报告会上对 “现阶段我国产生腐败现象的主要原因分析” 使我们对腐败有了更深层次的了解和认识，对“建立健全教育、制度、监督并重 的惩治和预防腐败体系”有了更迫切的期望。作为农村信用社，虽然近几年在业 务上取得了骄人的成绩，但以贷谋私、以权谋私问题的存在还严重的制约着我们 的发展步伐。过去我们信用社在治理腐败问题上，说的多，查处的少，一个根本 的问题在于我们内部同样缺乏一个完善的“惩治和预防腐败的体系” ，加大查处 免费 分享 创新 力度，不仅仅是稽核部门、监察部门的事，更是全信用社员工事，要在信用社内 部构建惩治和预防腐败的体系，形成对腐败“老鼠过街，人人喊打”的氛围，使 腐败现象在信用社无适合存在的土壤。

总之，作为一名工作在信用社的共产党员，我认为在当前形势下，充分 认识构建社会主义和谐社会和构建惩治和预防腐败的重要意义， 对促进信用社的 业务发展，纯洁信用社的员工队伍还是非常及时和必要的。

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第一篇:信用社党员总结

2007 年，是农村信用社改革关键的一年，也是–联社改 革取得重大突破的一年， 按照省联社党委提出的坚持 “三大基 本方针”、实行“三大基本战略”、开拓“三大市场”、建设 “三大支撑”和最终实现“三步走”发展目标。今年来，我联 社在省联社、–办事处及地方党委的正确领导下，坚持以“三 个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕年 初拟定的工作目标， 按照抓改革、 抓管理、 抓发展的工作思路， 统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文 明、 党风廉政建设及创新文化建设。

注重发挥党委的政治核心 作用， 保证党的各项方针政策在旺苍联社贯彻执行， 保证改革 工作制顺利实施， 保证业务又好又快发展， 使我联社各项工作 保持了良好的发展势头， 职工队伍保持着良好的精神状态。

在 全体党员和职工共同努力下，取得了可喜的成绩，截止 11 月 末，各项存款余额达到-万元，较年初净增了-万元，增长水平 创历史新高,各项贷款余额达-万元，余额较年初净增-万元， 实现各项收入-万元，同比增收-万元，实现盈余-万元。全面 超额完成了-办事处下达的各项工作目标计划。

一、强化政治学习 提高思想认识 增强党员的整体素质 加强学习， 提高认识， 是提高党员干部队伍整体素质的重 要基础， 只有加强学习， 才能增强基层党组织和党员的创造力、 凝聚力和战斗力。今年联社按照“三个代表”重要思想和树立 科学发展观的要求， 把党员干部的思想政治建设放在首位， 始 -1- 终抓好党员干部的学习教育， 领导干部自觉带头学习、 主动组 织学习， 并做好了党员和职工的思想政治工作， 增强了党组织 在思想政治工作上的实效性。

加强理论创新 创新。

㈠ 加强理论创新。深入学习贯彻马列主义毛泽东、邓小 平理论、 “三个代表” 重要思想和胡锦涛总书记的重要讲话精 神以及十七大会议精神， 引导全体党员和党员干部树立正确的 世界观、 人生观、 价值观以及正确的权利观、 地位观、 利益观， 增强党员的法纪意识和党性观念， 提高党员的理论素养和道德 修养， 始终保持共产党员的先进性。

一是以学习政治理论为重 点。

把理论知识与实际工作紧密结合起来， 从讲政治的高度联 系本职岗位实际进行认真分析和剖析， 促进思想进步， 作风逗 硬，纪律严密，工作踏实。二是以学习《党章》为重点。抓好 党员的党性教育。

巩固和发扬先进性教育活动成果， 始终把学 习《党章》、贯彻《党章》、遵守《党章》、维护《党章》作 为一项政治任务来抓， 把党员的思想凝聚在党章上来， 把党员 的行动统一在党章上来， 自觉按照党章的规定履行职责， 充分 发挥了党员的先锋模范作用。

三是以学习 “八荣八耻” 为重点。

“八荣八耻”概括精辟，内涵深远，体现了中华民族传统美德 与时代精神的有机结合， 体现了社会主义基本道德规范的本质 要求，体现了社会主义价值观的鲜明导向。通过“八荣八耻 ” 学习，使“八荣八耻 ”的要求贯穿到我们工作、生活的各个方 面，同时做到了“五个结合”，即：把“八荣八耻”的要求与 扎实推进公民道德建设相结合、把“八荣八耻”的要求与加强 -2- 精神文明建设相结合、把“八荣八耻” 的要求与创建社会主 义新农村建设相结合、把“八荣八耻” 的要求与创建和谐社 会相结合、把“八荣八耻” 的要求与抓好典型培养相结合。

树立了正确的荣辱观，使队伍素质全面提高、推动社会进步、 促进全面发展。四是以学习“两个务必”为重点，解决少数党 员在理想、信念、宗旨意识、组织纪律、发挥作用和执政能力 等方面存在的问题， 全体党员干部通过学习， 进一步增强了先 进性认识，保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。

学习方式创新。

（ 二） 学习方式创新。

创新 一是进一步加强和完善了联社中心 组学习制度， 充分发挥中心学习组的示范带头作用。

联社结合 本县实际，制定了相适应的学习制度和规划，采取自己学、相 互议，统一学、集中谈，重点学、写认识， 阶段学、谈打算 等多种形式的学习方式， 在学习的过程中紧密联系自身工作实 践， 着力解决了工作和生活中的一些突出问题。

二是制定了一 。

套比较完整和适应本联社实际的学习时间表， 进一步巩固和完 善学习制度，以制约人，以学促人。三是创新学习方式。在集 中学习时， 不仅是一个人长期包揽阅读任务， 而是采取学习资 料支部会上由职工轮转阅读的方式进行， 从而进一步提高职工 的阅读能力和语言表达能力。

四是创新学习管理方式。

在学习 的过程中做到了学有记载，学有体会，人人有专用的笔记本， 记载学习的内容和重要的语段摘录。

五是创新考核方式。

联社 党委把加强学习、提高素质、规范管理作为各党支部“七一” 评先选优的一个重要考核条件，确保学习的效果和质量。 -3- 二、加强组织建设 明确职能责任 增强凝聚力和战斗力 加强党的组织建设，明确职能职责，规范工作秩序，是增 强党组织战斗力和增强职工凝聚力的重要举措， 也是衡量党组 织建设的重要标志， 更是做好农村信用社各项工作的根本保证 和重要途径，我们主要抓了以下二方面工作。

㈠加强班子建设。按照“抓班子、带队伍、促发展”的要 加强班子建设。

“抓班子、带队伍、促发展” 求，一是严格实行党建工作目标管理责任制和党建工作责任 制， 实行支部书记为党建工作第一责任人制度和支部委员分工 负责制的齐抓共管格局， 增强党建工作合力， 提高了党建工作 的水平。二是认真开展“创争”活动。在全县范围内广泛开展 了 “创第一”和“争先进”活动，一季度末，全县大部分信 用社超额完成了全年存款计划，实现了业务发展“开门红”。

三是加强党员干部的管理。按照“权为民所用、情为民所系、 利为民所谋”的总体要求，坚持“党管干部、党管人才”的原 则， 树立和落实社会主义科学发展观、 人才观和正确的政绩观， 联社党委进一步加强了领导干部的任期谈话和廉政谈话， 加强 了对领导干部的管理。四是讲求组织原则，确保政令畅通。今 年来， 联社按照改革的要求， 顺利的完成了统一法人的创立和 开业工作，统一法人后，按照“一级法人，分级管理，授权经 营，统一核算”的经营原则，片区信用社主任在授权范围内实 行分级管理，确保政令畅通。五是严格实施“阳光工程”，坚 持民主集中制原则。第一，联社在改造基础设施方面，均进行 了公开招标，在比价及设计合理的基础上，签定承包合同。第 -4- 二，联社在新招录员工范文上均实行了公开招聘，并按照政审、笔 试、面试、试用的程序，择优录取。第三，在大宗物品采购上， 联社通过党委（扩大）会议讨论同意后，再报经办事处同意后 进行公开招标采购，整个过程均实行了“阳光操作”。

一是认真落实领导干部民主生活会议制 ㈡加强制度建设。

加强制度建设。

度。在充分民主的前提下，广泛开展了批评与自我批评，深刻 剖析了各自存在的问题， 并广泛接受群众意见， 使之充分得到 群众的谅解和信任。

在民主生活会的召开上实行每半年召开一 次，召开时联社党委派人全程参与。二是强化“三会一课”制 度建设。

在业务持续发展的基础上， 认真组织党员和优秀青年 参加党课学习和培训， 组织动员他们积极参加活动和锻炼， 培 养他们积极向上， 早日加入党组织， 今年联社党委培养入党积 极分子 3 名，讨论预备党员转正 2 名。三是强化“党员民主评 议”制度建设。按照党员条件和标准，在联社党委的组织下， 在全县党员范围内认真查找问题、 深刻剖析问题根源。

通过该 项活动的开展， 对部分不履行党员义务或完全不符合党员标准 的党员进行了处置， 确保了 “民主评议” 制度的效果落到实处。

四是加强了党员活动阵地建设。

按照省联社的统一要求， 联社 党委相继对全县 15 个基层党支部的党员活动阵地进行了进一 步完善。

同时办好了各社的学习专栏和社务公开栏。

四是建立 了“三种机制”，即：建立支部党建工作责任制、建立党员联 系和帮扶工作制度、 建立支部工作制度。

五是狠抓了服务载体 活动， 以构筑 “党员先锋工程” 为平台， 推行 “三带两包” （带 -5- 好家庭、带好邻居、带好部室社、包卫生、包秩序）活动。六 是推行了党支部、共产党员公开承诺制度，今年，全县 116 名党员均进行了公开承诺，体现了党组织的严肃性。

纵深推进党风廉政 党风廉政建设 三、加强党风建设 规范道德行为 纵深推进党风廉政建设 规范行为。

“以防为主、 标本兼治” ㈠建全制度， 制度， 规范行为 一是坚持 的原则和“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的工 作体系。层层签订了《党风廉政建设责任书》和《党风廉政建 设承诺书》，逐一落实了党风廉政建设责任人，形成了党风廉 政建设有人管， 有人抓， 并自觉执行的良好氛围。

二是按照 “抓 源头、重预防、建机制、强教育”的要求，开展党纪、政纪宣 传教育，学习党的纪律处分条例、廉政准则等规章，着重提高 党员干部学法、知法、守法的自觉性；三是开展以典型案例为 重点的警示教育， 使党员干部始终保持清醒头脑， 自觉加强党 性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变能力。联社党委认真组织党 员、干部学习了新《党章》、《中国共产党党内监督条例》、 《中国共产党纪律处分条例》、 《党的十七大报告》以及省联 社新制度、 新办法等， 使全体党员和干部职工牢固树立正确的 权力观和利益观。

四要强化作风和纪律整顿。

“八个坚持， 按照 八个反对” 的要求， 进一步引导党员干部防止和克服思想作风、 学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的不良倾向，始终 保持自重、自省、自警、自励，争做一名人民的好公仆。

加强监督。

管理出效益， 监督促发展。

今年， ㈡严格管理， 严格管理， 加强监督。

联社党委始终把管理与监督有机地结合在起来，坚持党内监 -6- 督、舆论监督和群众监督相结合，拓展监督渠道，将监督与管 理的视角引向社会及八小时外延伸， 把所有党员和干部职工都 置于信用社党支部的管理和系统职工与社会群众的监督之下。

同时， 严肃查处违规违纪行为， 实现党风廉政建设和行业风气 的根本好转。进一步强化内部管理，加大检查监督力度，充分 发挥党内监督、群众监督、舆论监督的作用，建立健全内控制 度，继续推行首问责任制、亲属回避制、机关效能制、贷款追 偿制、 办事公开化、 服务承诺化、 和农村信用社负责人的在职、 离任和后续审计制度， 杜绝违章违纪问题的发生， 确保了旺苍 农村信用社各项工作健康发展。

四、加强党务管理 发挥群团作用 提升党建质量和水平 今年来，按照省联社-办事处党委的安排和要求，继续以 《中国共产党基本信息管理系统》 软件进行党务管理， 充分把 党员信息库建设与党务管理融为一体， 使基层党组织管理、 党 员管理、 申请入党人管理有机联系， 提高了党务工作管理水平。

一是联社党委按照市办党委的要求对各党支部、 党员、 入党申 请人以及各方面的情况建立了党员信息库， 实行电子化网络管 理。

二是进一步规范了党费的收缴和使用工作。

各社党支部指 定了专人负责党费的收缴， 并按规定的比例在季末上缴联社党 委办公室，同时，对组织关系变动的员工进行了及时的划转， 确保了组织关系的延续性和党费的及时收缴。

三是加强了群团 组织的领导， 使群团组织工作与党建工作融为一体。

联社在党 建工作原则之内支持他们依照法律和章程开展工作， 帮助他们 -7- 解决了工作中遇到的重大问题和实际困难， 使群团组织工作与 党建工作相辅相成。四是认真坚持和完善了以社员代表大会、 职工代表大会为基本形式的民主管理、 民主监督制度， 通过民 主选举， 产生了新一届理事会、 监事会及社员代表大会， “三 新 会”的产生，使民主管理和民主监督更为和谐与完善。五是进 一步加强 “三个文明”建设。开展了“文明单位”、“卫生 先进单位”、“职工之家”等创建活动，我们在开展活动的同 时还与加强社会公德教育、家庭美德教育、“四五”普法教育 相结合， 广泛开展健康向上、 丰富多彩的群众性文化体育活动， 使职工文化生活更为丰富、企业文明形象也得到了充分展示。

-联社党建工作在上级党委的正确领导下，经过全体员工 的共同努力， 虽取得了一定的成绩， 但与组织的要求还存在着 一定的距离， 工作中也还有很多的不足之处， 有待进一步提高。

一是学习不够， 有待进一步加强。

二是员工素质有待进一步提 高。在今后的工作中，我们将针对存在的不足，逐一完善，逐 一提高，按照上级党委的要求，扎实开展党建工作，促进旺苍 信合事业又好有快发展。

二 00 七年十二月二十日 -8-

第一篇:信用社党员总结

中共沙头信用社党支部 2009 年工作总结 在区联社党委和苍梧县联社党委的正确领导下，按照科学发展观 的重要思想的要求，把党建工作放到改革、发展和稳定的大局，贯彻 落实区联社党委 “一个中心， 三个结合” 的工作要求， 在当地镇党委、 政府的正确领导下，在银监、人民银行等有关部门的关心支持下，坚 持开拓进取和求真务实相结合，用科学态度和创新的精神，开辟新途 径，在保证党建工作贯彻落实的基础上，充分发挥基层党支部的战斗 堡垒作用和广大党员的模范带头作用， 努力抓好以存款为中心的各项 业务发展，以服务“三农”为宗旨，以深入学习实践科学发展观为契 机，加大对当地经济信贷投入，支持当地经济发展，进一步强化内控 管理，加强案件防控治理，大力提升市场综合竞争力，促进各项业务 健康稳定发展。现将 2009 年党建工作总结如下

一、 主要做了以下几个方面的工作 1、精心组织、扎实开展学习实践科学发展观活动。根据区联社 和县联社党委的部署， 我社全体党员深入开展学习实践科学发展观活 动， 党支部坚持把深入学习实践科学发展观活动作为一项重要任务来 抓，认真做好每个阶段的各项工作，确保学习扎实深入开展，取得了 很大的成效。根据学习实践科学发展观活动时间安排和上级的要求， 以高度的政治责任感，以勇于创新的精神和求真务实的作风，扎实有 效地开展好这三个阶段学习活动，努力开创我社科学发展、跨越发展 新局面。 2、加强理论学习，以科学发展观武装头脑，坚定政治立场。今 年开展学习实践科学发展观活动， 是我们学习的第一要务。

通过学习， 我们坚定了走中国特色社会主义道路的信念。

通过回顾我县信用社发 展历程，我们充分认识到改革开放的方向和道路都是正确的，改革和 开放决不能停滞，更不能回头。我们认为，在工作中不断推进改革、 扩大开放，是我们对改革开放的最好纪念，而以科学发展观统领我们 的工作，是理论与实践相结合的最好说明。结合今年开展学习实践科 学发展观活动， 我社党员干部职工多次集中学习讨论如何使党建工作 体现科学发展观的要求，从而取得共识：讲发展最好就是搞好服务； 以人为本就是在服务中把握人性需求， 体现人情关怀， 营造人文氛围； 全面协调可持续就是在服务中不留死角不出漏洞， 就是公正宽容而不 偏激狭隘，就是坚持原则、以制度办事不随心所欲；统筹兼顾就是在 服务中明确重点， 善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面， 同时要学会 “弹 钢琴” ，抓重点带一般，着眼整体推进，确保万无一失。

3、立足岗位，明确职责，认真完成年度工作目标。一年来，我 社党支部班子分工协作，恪尽职守，兢兢业业，圆满完成了年初制定 的工作目标。坚持党建例会和思想政治工作例会制度，党支部每季度 集中召开一次党建学习例会， 对党建和职工思想政治工作情况进行一 次分析、梳理，从而有针对性做好各项工作。将信用社改革发展稳定 及员工关注的热点问题及时收集，将有价值、有代表性的信息及时向 党组织报告。全年组织学习 4 次、召开民主生活会一次，按时收缴党 费并上交联社党委，发展党员一名。 4、坚定不移地抓好组织资金工作。树立“存款立社、资金是生 存之本、效益之源”的指导思想，从保效益、保发展的高度出发，扬 长避短，克难奋进，强化措施，广辟新储源，做到优质服务待人，实 际行动感人，在稳住了老客户，开辟新客户上下功夫，增强了信用社 资金实力，为支持当地经济发展夯实了资金基础。截止 12 月末，各 项存款余额 10779 万元，比年初增长 1991 万元，完成全年任务 2040 万元的 97.6%。

5、加大信贷规模，促进当地经济发展。根据扩大内需促经济增 长要做到“出手要快、出拳要重、措施要准、工作要实”的指导方针， 我社支委在快和实上下功夫。

在进一步做好农户小额贷款、 农户贷款、 个体工商户贷款等的基础上，采取主动服务，利率优惠等措施，使信 贷资金快速发挥作用。截止 12 月末各项贷款余额为 5761 万元，比年 初增加 954 万元，完成任务的 80%。

6、扎实开展案件防控治理，加强案件治理工作。一是我社支委 与党员签订《廉政建设责任书》 。督促各党员强化对各种违纪违规案 件、责任性刑事案件和各种责任事故的监督管理责任，促进各项业务 又好又快地向前发展。

二是对员工异常行为排查和每季每月的五项案 防规定动作等制度的落实，实现案件防控工作的规范化和制度化。三 是继续加强安全保卫工作， 加大营业场所的物防、 技防设施建设投入， 加大安全检查频率，做到警钟长鸣，及时消除隐患和漏洞。

7、加强党员职工教育培训工作力度，提高业务素质。党员职 工培训是提高业务素质的重要手段，我社支委多层次组织员工学习， 提高了党员职工思想素质和服务水平，为塑造良好的企业形象，全面 提升服务水平打下了基础。

二、工作中存在的不足和今后努力方向 1、在工作执行力建设上，尚未发挥有效作用，对推动党支部重 大决策的贯彻落实还缺乏得力的措施。

我社支委决定今后在督查督办 上要加大工作力度。

2、服务还有不太到位的地方，对有些细节关注的不够，缺乏精 细化管理，尚需进一部克服。

《信用社党员总结》出自:狂琼范文网
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