森林公安个人工作总结

第一篇:森林公安个人工作总结

##林区派出所二 0 一 0 年 工作总结 一年来，我所在县林业党委、县林业局、县森林公安局和辖区 乡镇党委政府的正确领导和关心下， 坚持以邓小平理论和 “三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真加强学习，努力提 高全体民警政治素质、业务素质，始终坚持“立警为公，执法为民” 执法理念，走政治建警、科技强警之路不动摇。同时，在上级林业、 森林公安机关统一部署下，结合我所辖区林区治安实际，充分发挥森 林公安派出所作为林业刑事执法、行政执法主力军作用，以保护森林 资源安全和维护生态平衡为己任，相继开展了一系列严打整治行动， 依法从严查处了一批破坏森林资源、野生动物资源的违法犯罪分子， 有力保护了辖区森林资源安全，维护了生态平衡。我所在做好各项业 务工作的同时，按照公安部、国家林业局有关“三基”工程建设工作 要求，以派出所队伍正规化建设为契机，以争创规范化森林公安派出 所为目标，不等不靠，迎难而上，继续努力加强派出所正规化建设， 并已取得明显成效。现将我所一年来的工作总结汇报如下： 一、坚持政治建警，牢固树立“立警为公、执法为民”思想， 坚持政治建警，牢固树立“立警为公、执法为民”思想， 全面加强队伍建设 森林公安派出所作为森林刑事、治安、行政执法主力军，如果 不具备坚定地政治思想觉悟和良好的业务素质， 将无法完成日益繁重 的森林公安工作， 历年来， 我所认真贯彻上级有关队伍建设会议精神， 从讲政治、讲稳定的高度来看待队伍建设，一刻也不敢有所松懈。 1 一、认真加强政治理论学习，我所每周一认真组织民警积极参 加上级部门开展的政治理论学习活动，狠抓政治理论和业务学习，同 时还积极参加上级部门组织的党风廉政建设学习和“爱岗创业、创先 争优”活动， 今年 8 月，##派出所为推进“创先争优”活动的有效 开展，充分发挥党员的先锋模范作用，党员民警带头学习实践科学发 展观，坚持勤奋工作，争创一流工作业绩，积极组织派出所 3 名民警 参加##县 2010 年县级机关入党积极分子培训班学习。通过不断地学 习教育活动，使全所民警进一步坚定树立了大局意识、群众意识和法 制意识，通过一系列的学习，我所民警整体素质得到很大提高，精神 面貌焕然一新。

二、严格执行内部管理制度，弘扬爱岗敬业精神。以开展爱岗敬 业，创先争优活动为主要内容，定期进行《人民警察法》、《人民警 察内务条令》和《派出所内部管理制度》等内容的学习。通过学习， 使民警真正懂得“宽是害，严是爱” 。在日常生活中严格执行《公 安机关人民警察内务条令》 公安机关人民警察纪律条例》 《派 、 《 和 出所内部管理制度》 ，始终把严格执行公安部“五条禁令”作为 队伍管理的一项重要措施，做到逢会必讲，使“五条禁令”得到 贯彻执行。 三、 加强法律法规的学习。

全所民警利用工作之余， 加强对法律、 法规、政策，特别是新颁布、修订、修改的涉林法律的学习，使每名 民警都能熟练掌握法律业务知识， 并灵活应用于执法实际， 活学活用， 使大家都成为执法的行家里手。

努力提高我所民警法律素质和执法水 平。

二、以派出所正规化建设为契机，细化工作目标，全面推进派出 以派出所正规化建设为契机，细化工作目标， 正规化建设为契机 所正规化建设工作 2 按照省局指导标准的相关要求，所领导加大协调力度，主动向辖 区乡镇党委政府和上级有关部门请示汇报，争取他们的关心和支持， 千方百计筹措资金，想方设法加大投入，对照标准，努力探索，进一 步加强派出所硬件和软件设施建设，所容所貌发生了翻天覆地的变 化，民警外在形象焕然一新，内在素质明显提高，实战能力迈上了一 个新的台阶 （一）加强民警的日常行为养成，规范派出所的内务管理 认真按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的 要求，以所容所貌，民警的日常行为养成为突破口，加强民警行为养 成、语言养成、作风养成、纪律养成，从细节抓起，从小事做起，便 随意性为程序性、规范性，有效地杜绝民警“稀、拉、松 等现象。

（二）、建立健全派出所内部管理制度建设，保证各项工作有序 的开展 按照正规化建设的要求，不断完善派出所内部管理制度，制定了 每周交接班制度、学习会议制度、值班备勤制度、考勤制度、请销假 制度、 公务车辆管理等 11 项制度， 做到用 “制度育人、 制度管理人” ， 以此规范民警的言行及执法行为。

特别是定期向乡镇党委政府汇报工 作制度制度，社会效果最为明显，既减少了工作压力，又得到理解支 持，干好工作，融洽警民关系，实现政治效应与社会效应“双赢“。

（三）、全面改善派出所办公条件 按照正规化建设的要求，在县分局的大力支持下，投入资金近 13 万余元对派出所现有办公用房进行了规划、规范和改造，增加了 民警办公室、值班室、备勤室，按照“五小工程”增加了民警小食堂、 健身房和阅览室建设；按照工作需要和标准要求添置了办公桌椅、文 件柜和单警装备，完善了派出所硬件设施建设。同时对派出所院内进 3 行绿化，营造良好的了工作环境和生活环境，加强派出所硬件建设， 另外根据派出所的工作实际。制定完善派出所标识牌、民警职责制度 牌和宣传专栏 ，加强警务保障的同时，促进和谐警民关系的建设。

（四）、采取多种形式努力提高民警的综合素质 ##林区派出所在正规化建设工作开展进程中， 注重一手抓派 出所派出处所硬件设施完善工作，一手抓民警综合素质的提高。

以开展案件集体议案会议为平台， 挑选典型案例进行深入分析学 习， 通过通报案情， 然后采取提问的方式， 办案民警陈述应处罚、 不予或从轻处罚、从重处罚处罚的法律依据和法律程序，最后进 行总结点评，以此加深民警对相关法律法规的学习理解和应用。

同时还加强法制学习，把常用的法律法规、执法业务技能作为主 要的学习内容。加强执法监督审核，对每起案件落实首问责任制 和主办责任制，以保证案件质量。通过上述工作的开展落实，民 警的宗旨意识和业务水平进一步加强， 在人民群众中树立起森林 公安民警的良好形象。 （五）严格实行办案民警、派出所法制员、所长、县局法制科 四级审核制度，严把执法质量关 ##林区派出所按照上级森林公安机关关于执法工作的具体要 求，严格实行办案民警、派出所法制员、所长、县局法制科、四级审 核制，严把执法质量关，从案件受理到调查取证、法律适用等各个环 节严格把关，从源头上保证了办案质量，杜绝了错案及不规范行为的 发生。同时，为及时发现解决执法问题，派出所实行周审核和月检查 制度， 规定各办案民警每周二将上一周办理的全部案件报送法制员复 审一遍，对检查出的问题进行登记通报，将执法质量考评工作重点转 4 向日常化和动态化轨道，及时纠正、解决了一批苗头性和倾向性的执 法问题。

（六）规范档案管理派出所除按上级规定认真建好 22 种基础 业务台帐外，还根据派出所的日常管理及工作需要，又新建档案 台帐 35 种，使派出所各项工作在做到有章可循的基础上又做到 有据可查。 认真履行森林公安保护辖区森林资源的工作职责， 严厉查处 三、 认真履行森林公安保护辖区森林资源的工作职责， 各类森林案件 ##林区派出所在上级森林公安机关的统一安排部署下， 认真履行 森林公安民警打击破坏森林资源违法犯罪， 保护森林资源安全的职能 职责，认真组织所内民警开展好各项严打专项行动，一年来，全所共 查处各类案件 40 件（刑事案件 1 件，林业行政案件 39 件，其中盗伐 林木案件 2 件，非法运输木材案件 14 件，非法收购无合法来源木材 案件 2 件，滥伐林木案件 7 件，擅自改变林地用途案件 7 件，擅自经 营、加工木材案件 1 件，防火期随意在野外用火案件 3 件，非法移植 野生树木案件 3 件， 罚款 136461.93 元， 上交木材变价款 21671.6 元， 林业行政罚款 49 人，取保候审 1 人，收缴非法运输的木材桉树烧柴 37.622 吨，木材 16.534 立方米，滇油杉锯材 1.507 立方米，非法移 植的野生树木 10 株， （一）为实现毒品原植物“零种植”的目标，按照省、州森林公 安局《关于切实做好 2010 年林区禁毒暨禁种铲毒专项工作的通知》 ， 充分发挥林区禁毒主力军的作用，积极行动，深入开展好以禁种铲毒 为重点的各项禁毒工作，切实把林区禁毒工作作为一项重要任务抓 好. (二)按照上级部署，积极组织开展好打击破坏森林资源的违法 5 犯罪专项行动 2010 年 1 月至 4 月，##林区派出所根据州、县森林 公安局（分局） 《关于开展“冬季行动”的通知》自 2009 年 11 月至 2010 年 3 月，在辖区内开展为期三个月的“冬季行动” ，我所积极 行动，共办理刑事案件 1 件，各类林业行政案件 33 件（其中盗伐林 木案件 2 件，非法运输木材案件 12 件，非法收购无合法来源木材案 件 2 件，滥伐林木案件 5 件，擅自改变林地用途案件 5 件，擅自经 营、加工木材案件 1 件，防火期随意在野外用火案件 3 件，非法移 植野生树木案件 3 件， 罚款 127393.36 元， 上交木材变价款 20441.2 元，林业行政罚款 31 人，取保候审 1 人，收缴非法运输的木材桉树 烧柴 37.622 吨，木材 16.534 立方米，滇油杉锯材 1.507 立方米， 非法移植的野生树木 10 株（黄楝木 8 株，滇朴树 2 株） 。

（三） 采取超常规措施全力做好森林防火工作，进入森林防火 期以来，由于受严重干旱天气的影响，加之正值村委会换届选举， 辖区森林防火形势极为严峻，##林区派出所按照分局的统一安排， 采取超常规措施，全力打好防火攻坚战，一是取消双休日和一切节 假日至防火期结束，并确保 24 小时通讯畅通，二是严格领导带班制 度，确保接警后能及时出警，三是严格离岗请示制度，民警无特殊 情况一律不得请假，四是 加大火源管理或火灾案件的查处力度，在 日常工作中，加强火源管理，减少火灾隐患，遇有违反规定野外用 火的，要及时惩处，五是加强宣传教育工作，让“森林防火，人人 有责”的意识深入人心。通过加大对这些涉林案件的查处力度， 较好地维护了辖区治安秩序的稳定，震慑了违法犯罪。 四、做好防范工作，确保林区治安稳定 做好防范工作，确保林区治安稳定 工作 1、加强对辖区刑嫌调控人员、重点人口的列管和监控，充分发 挥治安耳目、刑事特情等秘密力量的作用，及时了解和掌握辖区治 6 安动态。

2、 依托##贮木场和##贮木场分布在各村委会的护林员组建了两 支共 138 人的护林组织，加大对辖区森林资源的管护力度，同时在 每季度加强对涉林的重点人口和分布在##乡、 ##镇辖区内的采砂 （采石） 、烧砖取土点 9 个、煤矿 1 个、采矿点 13 个、木材经营 加工、中转、储运场所 4 个进行清理登记，做到情况请、底数明。 五、存在问题 （一）经费保障低、公用经费紧缺，基础设施薄弱，现有的办 公设备不能够满足正常的工作需要，一定程度上影响了基层工作的 开展。车辆破损严重，严重影响了下乡办案等执法活动有效进行。

（二） “三情四网”的构建还不够完善，情报信息工作还有待于 进一步加强，获得情报信息的渠道相对狭窄。

（三）宣传工作滞后，宣传方式较单一，很多工作派出所已经 做了但没能宣传出去，工作得不到人民群众的理解支持。

（四）民警综合素质相对较低，特别是执法质量有待进一步加 强。

六、今后主要工作 （一）进一步加强队伍管理，在民警中严格贯彻执行“五条禁 令”等各项规章制度，强化组织纪律观念，促进队伍正规化建设工 作全面开展，多形式加强民警的思想政治教育，强化民警的养成教 育，进一步树立民警的全局意识、责任意识和服务意识，使其认真 履行工作职责，树立起森林公安民警的新形象。

(二)根据分局“三情四网”的相关规定，进一步完善“三情四 网”及特情耳目布建，并进行规范管理。

（三）认真做好森林火灾的预防和案件查处工作，一是认真做 7 好预防工作，加大日常巡护力度，严防小火酿成大灾；二是加大惩 治打击力度，依法严肃查处各类森林火灾案件，最大限度地减少森 林火灾案件的发生。

（四）加强学习，提高民警执法办案水平。一是加强法律法规 的学习，强化办案民警的法律意识、证据意识；二是遵守办案程序 和办案时效，提高执法水平。

（五）加强派出所宣传工作，特别是信息稿件的撰写及报送， 作为今后工作的一个重点， 进一步提高人民群众对森林公安的认识。

（六）继续加强基层基础设施建设，认真开展好正规化建设工 作。 8

第一篇:森林公安个人工作总结

森林公安局年度工作总结 今年，我局在上级森林公安机关，林业局，公安局的正确领导下，深入贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕我县经济社会发展大局，加强学习，强化队伍建设，认真履行工作职责，扎实推进森林公安工作，积极开展一系列打击涉林违法犯罪的专项行动，严厉打击了破坏森林资源和野生动物违法犯罪行为，积极预防和扑救森林火灾，维护了林区秩序稳定，有效地保护我县森林生态安全，为我县生态文明和平安林区建设，创造了良好的法治环境做出了积极的贡献。现将全年工作总结汇报如下

一、加强管理教育，森林公安队伍整体素质进一步增强。

我局，根据新时期、新任务、新形势的要求，不断加强对森林公安队伍的管理教育，不断加强森林公安队伍建设。全年有 2 个集体荣立二等功，2 名个人荣立三等功2 人嘉奖。

一是坚持“政治建警”，强化民警政治修养。全年，始终坚持“政治建警”的要求，把“忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律”这个警魂始终贯穿于政治教育之中，开展学习盖起章活动，强化全体民警的政治修养，增强警察意识和公仆意识，自觉践行“立警为公、执法为民”的宗旨。按照黄山市委的统一安排部署，全市民警积极投入到学习实践科学发展观活动中，主动参加“大学习大讨论”主题实践活动，通过学习实践，全市森林公安机关和全体民警，进一步提高了思想认识，认清了岗位责任，以人为本的执法理念进一步强化，服务质量进一步提升，规范执法的要求进一步提高，警民关系进一步和谐，以实际行动促进了黄山市经济和社会发展。

二是坚持“业务立警”，提高队伍业务素质。根据省森林公安局关于开展民警业务大轮训活动的要求，借助黄山市人民警察学校的平台，加大民警业务培训力度，积极开展岗位练兵活动，从市法院、检察院、公安局、黄山学院和基层一线执法能手中，聘请成立大轮训教官 10 人，其中有 3 被省局聘为教官，全市共投入经费 50 万元，市县两级分期分批对 237 名民警进行培训，市县两级结合工作检查先 5次对大轮训开展情况进行督查，编发专题大轮训简报 15 期。其中祁门县和歙县，还组织 45 岁以下森林公安民警，开展为期 15 天的封闭性训练，从贴近实战需要出发，精心组织，有针对性地准备培训科目，开展军体队列、擒拿格斗、手枪射击等科目进行实战培训，讲授了《刑 、 、法》《刑事诉讼法》相关内容，并就《森林防火条例》《森林法》适用相关内容进行讲解。全年，全市选送 26 人参加市、县两级政府法制办举办的依法行政培训班学习，有 24 名民警参加新警培训和警衔晋升培训。积极探索民警月绩效考核制度，分局通过每季度对派出所全体民警进行考核，促使民警的警务训练考核活动纳入法制轨道。祁门县分局民警凌永明参加全省森林公安民警知识竞赛，获得二等奖。

三是坚持“从严治警” 。

，深入贯彻“五条禁令”“从严治警”一直是我市森林公安常抓不懈的工作，全市森林公安机关定期组织民警 ，学习人民警察的各种条例条令和“五条禁令” 强化自律意识，加强自我约束、自我管理，自觉严格要求自己的言行，遵守各项纪律制度，增强全体民警遵纪守法的自觉性。不断加强队伍制度管理，强化制度的执行，落实不定期警务督察制度，确保制度化管理落到实处，特别 ，加大督察力度，全年先是对节假日、重点时间段和“八小时以外”后派出 3 批 16 人次深入进行督察。对全市森林公安的枪支弹药，结合工作需要，能集中到地方公安机关专用枪械库存放的实行统一存放管理，市分局还 2 次进行调研检查，确保了枪支弹药的管理安全。全市民警未发生一起违规违纪的问题，树立了人民警察的良好形象。

二、加强规范化建设，森林公安正规化建设水平进一步提升。

全市森林公安机关在前两年开展的“三基”建设的基础上，以全国公安部统一开展“三项建设”为契机，以规范执法行为、提高执法水平为目标，在各级林业主管部门的关心和支持下，基层基础设施建设进一步改善，大力加强规范化建设，努力提升正规化建设水平。

一是规范管理，提高执法办案质量。市分局结合日常下基层检查和年度案卷评查，对基层派出所执法办案进行不定期检查，主要查找公安业务建设中存在的不足，推广使用全国统一规范的《森林公安派出所基础业务台帐》 完整详细登记，改变了过去的台帐不全、不规范和登记不完整的现象，森林公安的公安业务得以规范管理，进一步推动我市基层公安业务管理工作。组织开展全市执法质量考评工作，召开执法案卷评查会，3 次组织森林派出所对全年的林业行政案件进行认真自查，对案卷中查找出的问题，及时整改、补缺补差，进一步规范办案程序，确保每个案件主体合法、事实清楚、证据充分、适用法律准确、程序合法。

二是加大投入，改善基层执法环境。认真总结全市森林派出所基础设施建设的经验做法，针对硬件建设上存在的实际问题，利用人员经费纳入财政预算的有利契机，积极争取财政和林业主管部门对森林公安基本建设的投入。对全市森林公安 10 个一、二级所进行考核，指导区县分局加强基层派出所建设。祁门县、歙县完成历口所、王村所整体外观公安统一标识和内部办公环境的改造。祁门县、歙县的森林公安机关部分实现了公安“金盾网”的接入，从人、地、物、单位、 （林情、山情、组织等基础性的情报信息做起，全面收集辖区“三情” ，系统整合“四网”社情） （群防群治网、边界联防网、案件协查网、情报信息网）信息，大部分基层派出所在森林资源相对丰富而又离派出所较远的乡镇，建立警务室，有效提高了快速反应能力和办案效率，有利于方便群众和服务群众。据统计，今年全市新增警务用车 4 辆、数码摄像机 7 台，电脑 18 台。

三、加大执法办案力度，森林公安的职能作用进一步发挥。

全市森林公安机关紧紧围绕黄山市建设现代国际旅游城市的目标，贯彻“以林为业、以警为荣”的要求，积极开展公安专项行动，及时严厉打击各种涉林违法犯罪活站轩范文动，充分发挥了森林公安在建设和谐社会中的职能作用。

一是深入开展走访活动，搞好林区治安秩序治理。我市森林公安切实加强森林资源和野生动植物资源的保护工作，忠实履行法律职能。全市森林公安民警深入林场、道班，走进林户，开展林区治安动态调查研究，解剖麻雀，掌握辖区内森林资源的静态和动态变化，包括采伐限额、年度木材生产计划、伐区分布、木材流向等情况，充分了解群众的意愿和要求，掌握山情、林情和社情民意针对不同地域、不同经济发展条件、不同森林资源状况等，了解林改前后广大林农的思想状况，及时发现治安方面存在的问题和矛盾，主动靠前，做好解释工作，化解矛盾，调处纠纷，一些治安隐患得到了有效整治。森林公安机关坚持值班巡逻和备勤制度，强化林区治安防控，加强林区社会治安综合治理工作，全力维护全市林区治安和社会稳定。

二是积极开展专项行动，严厉打击各种涉林违法犯罪活动。按照省森林公安局的统一部署。先后组织开展了“森林火灾案件侦破和查 “绿盾三号行动”“保卫绿色六号行动”等专项行动，处专项行动” 、共出去警力 1330 人次、车辆 430 台次，查办了一批群众反映强烈、在全市有较大影响的严重危害林区社会治安稳定的典型案件。据统计：1-12 月份，全市森林公安机关共依法受理各类森林案件 626 起，破获 594 起，查处率 95。其中：立刑事案件 30 起，破案 29 起，抓获作案人员 34 人；立治安案件 9 起，查处治安案件 9 起；立行政案件 587 起，查处 556 起，处罚违法人员 777 次；收缴林木、木材 3626.48立方米，收缴幼树竹子 629 株，收缴野生植物 13 株，野生动物 551头（只），罚款 49.7507 万元，共为国家挽回直接经济损失 187.7086万元。

四、坚持防打结合，森林防火工作成效显著。

由于黄山市森林防火工作与森林公安工作合署办公，加之黄山市森林资源丰富，地理区域位置特殊，森林防火工作显得尤为重要和特殊。市分局机关时刻以求真务实的作风，抓好森林防火各项措施落实，最大限度地减少森林火灾，确保森林资源安全。

一是森林防火宣传教育广泛深入。在全市开展了为期一个月的新《森林防火条例》宣传月活动，向全市人民广泛宣传《森林防火条例》，共翻印《条例》6.513 万册，悬挂宣传条幅、张贴标语、布告 17.8465万幅（张），刷新宣传牌 3175 块，出动宣传车 1745 台次，录制磁带、光盘 100 余盘，开展各种形式的培训、咨询、授课、宣讲 448 次，投入宣传经费 28.08 万元。通过开展宣传，增强了全民防火的意识，强化了防火的责任感和紧迫感，营造了人人讲防火，人人重视防火的良好氛围。

二是森林防火队伍防打能力强。全市建有森林防火专业队伍 6 支268 人、半专业队伍 68 支 2272 人、业余队伍 53 支 2718 人，每支队伍配备了二号工具 50 把、电筒 50 支、柴刀 50 把等，高火险天气扑火队伍人员相对集中待命，对各骨干扑火队按照“六个一”的要求，给扑火队员配置了扑火队服装、胶鞋、砍刀、水壶、手电、毛巾，从硬件上保障和提高了林火预防和扑救能力。市林业局组织全市 50 个重点乡镇负责人和全体专武干部进行了森林防火知识培训，提高了半专业和业余队伍的防火巡查、监控能力，真正落实了重点时段火源管理的“三定”措施，确保火种不上山。黟县还组织开展了代号为“雄兵在侧—-2009”的全县森林火灾扑救实战演习，各乡镇的森林防火应急分队和森林公安民警约 200 人参加演习。通过加强扑火队伍培训演练，全市森林防火队伍扑火应急能力得到全面提升，基本实现了有火不成灾的目标。

三是值班调度和火灾报告制度完善。研究制定了《黄山市林业局重点时段森林防火工作预案》和《市林业局值班人员节日期间火情报告制度》，认真做好日常工作，强化调度指挥，坚持 24 小时昼夜值班和领导带班，开展值班抽查制度，积极当好参谋，确保了信息畅通、指挥顺畅，为协调组织扑火力量，争取工作的主动权提供了有力保证， ，在区县、乡镇 四是责任追究落实到位。依照《森林防火条例》建立以行政首长为责任人的森林防火责任制，强化了各区县、乡镇和部门主要负责人的主体责任，督促各级党委政府和有关部门对森林火灾，都严格按照处理责任事故“四个不放过”的要求处理，同时还把领导干部抓森林防火工作的能力、实绩，与其政绩考核、奖惩和职级升降直接挂钩，促进了森林防火工作措施的落实。

据统计：09 年全市共发生森林火灾 10 起，均为一般森林火灾。其中：过火面积 7.25 公顷，受害森林面积 2.05 公顷；损失林木蓄积15 立方米，幼树 2350 株，直接经济损失 8920 元；出动扑火人员 1630 车辆 287 台次投入扑火经费 2.32 万元；人次， 森林火灾受害率为 0.003‰。生产性用火引发森林火灾 4 起，非生产性用火引发森林火灾 6 起。同比上年，森林火灾发生次数大大减少，减少了 300％，其中：一般森林火灾减少 200％，较大森林火灾减少 100％；过火面积仅为同期的 0.39％，受害森林面积仅为同期的 2.88％；森林火灾受害率减少0.1 个千分点，森林防火工作成效显著。

虽然，我们在 2010 年做了一些工作，取得一些成绩，但与国家和省森林公安局的要求还有一定的差距，还存在着一些不容忽视的问题：一是警务保障不力的问题。部分区县装备陈旧，有的存在警车超期使用的现象，有严重安全隐患，有的车辆报废后无车使用；区县金盾网络建设相对滞后，没有实现全市森林公安的联通，离普及的要求还有很大差距；无独立办公场所的基层所依然存在。二是警力不足的问题。部分区县基层派出所人员配备与派出所等级要求不相适应，警力不足造成了工作被动，影响了执法办案的效率。三是民警学习培训力度不够大的问题。表现为少数民警执法水平还不高、业务还不精通，反映出民警学习培训的力度还不够大，没有形成学习培训经常化、制度化。四是防火工作形势不容乐观。市森林公安分局负责日常防火办工作和森林火灾案件查处工作，工作标准和要求都很高，涉及到的部门比较多，工作量日益增大，有时沟通、协调不够顺畅，存在一定的问题。

今年，全市森林公安工作将按照国家和省森林公安局的指示要求，紧紧围绕黄山市提出的“建设现代国际旅游城市”的目标，把公 ，全面加强队伍安“三基”工程向纵深推进，大力开展“三项建设”建设，着力加强基层基础建设，强化森林防火工作，提高保护森林资源和生态安全的能力，真正发挥生态建设的重要参与者、生态安全的首要保护者和生态文明的积极创造者的作用，为建设现代林业和平安林业提供强有力的安全保障。

第一篇:森林公安个人工作总结

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